徐家汇商城股份工会委员会召开公司工会第十五次代表大会
11月24日,徐家汇商城股份工会委员会召开公司工会第十五次代表大会,商城集团党委副书记、纪委书记、工会主席王波莅临指导。会议由股份公司工会主席杭英主持,股份公司党委书记、总经理王斌,党委副书记、纪委书记张建芳,以及五十名各单位工会代表出席会议。
会议伊始,现任工会主席杭英向代表大会报告了第十四届工会委员会工作总结,在公司党委和集团工会的领导下,第十四届工会委员会工作全面有序开展。过去五年,工会坚持将“维护、建设、参与、教育”四大职能作为工作重心,积极调动广大职工参与企业经济、文化建设,充分发挥工会作为党联系群众的桥梁和纽带作用,顺利完成各项工作,取得了良好成绩。
现任工会经费审查委员会主任张韶瑛向代表大会作第十四届工会委员会财务工作报告,对报告期内工会财务状况、经费收支及资产、负债情况进行总结。
根据《中国工会章程》和《工会基层组织选举工作条例》等有关规定,代表大会采取无记名投票方式,差额选举张韶瑛、杭英、周明、郑正明、徐晶为第十五届工会委员会委员,等额选举杭英为工会主席;差额选举张韶瑛、顾凌蕴、盛远为第十五届工会经费审查委员会委员,等额选举张韶瑛为经费审查委员会主任。
选举结束后,股份公司党委书记、总经理王斌对工会顺利完成换届选举表示祝贺,他对第十四届工会委员会的工作表示肯定,希望新一届工会委员会能继续传承发扬优良的工作作风,并对工会工作提出三点建议:
一是牢固政治思想,坚持创新突破。政治思想上要与党中央保持高度一致,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,深刻领会党的十九届六中全会中提出 “两个确立”的内涵要义。努力实践“敢为先锋、创造新奇迹”的奋斗精神,带领全体职工积极参与“卓越徐汇”建设。
二是密切联系群众,强化服务职能。要将服务职工作为工会工作的出发点和立足点,关心群众,服务大局,把握好社会、企业和职工的各方利益关系,依法依规兼顾效率与公平,让员工利益与企业发展紧密相连,切实体现“多劳多得、奖勤罚懒”的激励机制。
三是围绕中心工作,加强机制创新。不断优化完善职代会工作机制,切实提高工会民主管理和科学管理能力。创新深化职工关爱机制,将帮扶工作由事后向事中转化,充分将人文关怀与物质资助有机结合。创新文体活动,丰富活动形式,在寓教于乐、强身健体的同时,为职工互动搭建平台,加强干群交流,提升凝聚力和向心力。
股份公司面对近年来零售行业深度转型调整的压力,不仅在经营管理上要做到稳中求进,进中谋变;还要主动担当起徐家汇商圈能级提升,建设具有世界影响力的社会主义现代化国际大都市卓越城区的历史重任。股份公司上下全体员工都深感责任重大、使命光荣、时间紧迫。新一届工会将在股份公司党委和集团工会的统一领导下,与全体员工埋头苦干,砥砺前行,为徐汇区域经济发展作出应有贡献。